Entries from oktober 2009
Het is toch wel jammer dat de eerste president van Europa niet gekozen wordt, hoe leuk zou het kunnen zijn?! Met de huidige kandidaten uit al die verschillende landen zou Endemol en soortgenoten er zo een geweldige TV-avond van kunnen maken. Als het kan met het Eurovisiesongfestival, het Europees Kampioenschap voetbal, de Championsleague… dan moet een integrale uitzending met een spectaculaire verkiezing toch ook moeten kunnen?
So you think you can be a president is een Europees programmaconcept van 2009. Verkiezingen 2.0 zou ik zeggen. Heel Europa aan de buis gekluisterd met mobiele telefoon in de hand om hun favoriete kandidaat eruit te halen. Een deskundige jury bestaande uit de Ferry Mingelens uit heel Europa en gaan met die banaan. De sterkste debater, een wie-weet-het meeste-van europa-ronde, een herken-de-taalwedstrijd, de fermste handdruk en als finale de speech die alle Europeanen hun hart sneller doen kloppen.
Maar helaas… tot die tijd zullen we het moeten doen met besprekinkjes in de wandelgangen.
Categorieën: actualiteit
getagged: balkenende, europa, president, so you think you can be a president
Het goede nieuws: er is een meerderheid om streefcijfers in te gaan invoeren rond topvrouwen: bedrijven moeten ernaar streven 30% van de top uit vrouwen laten bestaan. Het goede nieuws daarvan is dat er eindelijk wat beweging komt in de discussie, maar ja…. streefcijfers….
Als bedrijven niet voldoen aan de 30%norm dan ¨hebben ze wat uit te leggen¨. Tja, dan wil inderdaad CDA en VVD wel mee met de PvdA. Paul Kalma won eerder al de prinsjesdagaward voor zijn inzet voor emancipatie en inderdaad, hij heeft het op de agenda gekregen. Toch vind ik het erg jammer dat hij nu niet heeft doorgezet. Dit streefcijferakkoord bevriest de quotum-discussie tot 2016. Het zet Nederland dus op nog eens 6 jaar achterstand, want laten we wel wezen: een streefcijfer zal voor sommige bedrijven misschien wel wát helpen, maar in den brede leidt het tot veel uitleggen waarom het toch niet gelukt is.
Een quotum is wat er nodig is, of anders tenminste een verplichting of een enorme stok achter de deur: een dikke balk zou ik zeggen. En die dikke balk, ik heb er al vaker over geblogd, is niet ingewikkeld. Voer vooral die streefcijfers in en laat die uitleg maar zitten als bedrijven er niet aan voldoen. De volgende regel is simpeler en kost minder tijd aan vraag en antwoord met hen die niet voldoen aan de streefcijfers: de overheid doet geen zaken met bedrijven die niet aan de 30-70 norm voldoen (tenminste 30 procent bestaat uit vrouwen of mannen). In Spanje wordt zo met succes de positie van vrouwen snel verbetert. Spanje is alleen nog wel wat ambitieuzer want zij gaan voor de 60-40 regeling.
Een dergelijke regeling heeft twee voordelen. Het dwingt de bedrijven werk te maken van de diversiteit en bevordert dicversiteit. Immers om in 2016 uit te leggen dat er niet voldoende geschikte vrouwen hebben gesolliciteerd is niet moeilijk, maar als je klanten kwijtraakt heb je, door die stok dikke balk achter de deur, een probleem. Daarnaast leg je met een 30-70 maatregel de nadruk op diversiteit. Nu is de regeling gericht op vrouwen aan de top, maar waar het om gaat is het belang van een gemixte samenstelling, het belang van de verschillende kwaliteiten van mannen en vrouwen.
KPN heeft dit weekend het goede voorbeeld gegeven: hoewel zij al bovengemiddeld presteren rond “women on top” gaan zij nog een stap verder. Logisch, want zij doen het al relatief goed, zien daardoor de voordelen en willen dus meer. En dus worden alleen vrouwen gevraagd te solliciteren en worden mannen voor sommige functies uitgesloten. Daar is niets mis mee, noch is het discriminerend. Immers voor het beter laten functioneren van het team is diversiteit van belang en er ontbreekt in die diversiteit een vrouw. Daar is niets verkeerds aan en dat heeft niets te maken met een “excuustruus”, het kan net zo goed andersom in het geval de top uit alleen maar vrouwen bestaat. Want laten we wel wezen: alleen maar vrouwen is ook geen diversiteit.
…. Ben overigens wel benieuwd wanneer KPN in haar reclames de bedrijfsmokkel gaat introduceren (om het maar duidelijk te maken aan Willep de Vriep Vistransploft).
Categorieën: actualiteit · diversiteit en emancipatie · economie
getagged: emancipatie, kalma, quotum, streefcijfers, women on top, womeninc
Inmiddels al weer enige jaren geleden zat ik als plaatsvervangend voorzitter in de commissie Schuldsanering Stadsbank. Bij de Stadsbank in Leiden kwamen mensen terecht met zeer hoge schulden en die op geen enkele wijze daaruit konden komen. De stadsbank sloeg dan aan het bemiddelen en kreeg bijvoorbeeld voor elkaar dat schuldeisers schulden kwijtscholden of verlaagden. Vervolgens saneerde de stadsbank de schulden en kwam tot een regeling. De voorzitter van deze zittingen rouleerden tussen de verschillende plaatsvervangers. En zo kwam je eens in de zoveel weken terecht in de ellende die sommige mensen doorstaan hadden. Sommigen waren na scheiding geruïneerd achtergebleven, anderen hadden veel te veel geleend en waren aan de drank, en weer een ander had een drugsverleden. Je moest dan beoordelen of de mensen inderdaad inzicht hadden gekregen dat het zo niet langer kon en dat ze – bijvoorbeeld door een nieuwe baan – geloofwaardig genoeg waren om aan de aflossingen te gaan voldoen na sanering.
Er zaten soms enorme bedragen tussen aan leningen dat zag er dan als volgt uit:
ex-man: 1000 gulden, ouders 2500 gulden, wehkamp 6000 gulden, doorlopend krediet 30000 gulden (frisia)
Dit bleek een soort rode draad te zijn: iedere keer weer kwam ik de Frisia tegen bij mensen met een een piepklein uitkerinkje. Destijds hebben we als fractie en als commissie Stadsbank al het één en ander daar over gezegd. De verhalen waren schrijnend en ik vervloekte die Frisia die mensen in de problemen bracht door leningen met hele hoge aflossing en boetes bij niet-betalen.
Frisia heeft vele broers en zussen en een vader: de DSB-bank. Iedereen die zich ook maar een beetje met financiën bezighoudt weet dat er van alles en nog wat niet klopt qua moraal bij DSB. Ook Zalm zei twee jaar voor zijn aanstelling bij DSB dat hij de Frisia niet fris vond. Afgelopen jaren is er veel geschreven over DSB en kwam steeds meer naar buiten voor het grote publiek. In het NRC schreef erica verdegaal er regelmatig over en de fragmenten uit Kassa en Nova kunnen we onderhand wel dromen. Pieter Lakeman noemde gisteren Scheringa ook immoreel en drinkt nog steeds champagne om zijn eigen “succes”. Het is maar wat je succes noemt, want hoe verwerpelijk ook Scheriga zijn leninkjes in elkaar steken: er zijn nogal wat gepupeerden bijgekomen dankzij Lakemans publicitaire stunt van twee weken geleden. En in publicitaire stunts is lakeman geen onbekende. In de jaren 90 schreef hij namelijk de begeleidende brief voor Legiolease. Vele mensen gingen in op zijn aanbeveling want Lakeman was immers een betrouwbare man die zijn reputatie had verdiend bij SOBI. In de volkskrant - nadat Legiolease inmiddels haar ware gezicht heeft laten zien en Lakeman plotseling vernaderd is van verkoper van Legiolease in belangenbehartiger van de slachtoffers van Legiolease – zegt hij in 2004 dat hij voor de begeleidingsbrief destijds 1 miljoen gulden had gekregen. Maar hem treft geen blaam: “Ik heb toch nooit gezegd dat mensen die leasecontracten moesten afsluiten?” zegt hij in het artikel met de kop Zelf Beleg Ik Al Jaren Niet Meer. Tja, met zulke vergoedingen zou ik ook niet beleggen, denk ik dan… Met de val van de DSB krijgt hij er in ieder geval een flink aantal nieuwe klanten bij die hij kan vertegenwoordigen. De leningen van DSB en Frisia mogen dan wel immoreel zijn, maar de vraag is wel: hoe moreel is Lakeman eigenlijk?
Categorieën: actualiteit · economie
Een aantal pogingen deed ie: ¨de regering heeft de keuze of we zorgen goed voor de ouderen of..¨en Jan Mulder onderbreekt. Maar uiteindelijk kon hij een zin afmaken en dat was me er eentje: ¨Je kunt zeggen, we redden de AOW door de immigratie uit moslimlanden te stoppen.¨ Een concrete keuze aldus Sietse Fritsma in de De Wereld Draait Door afgelopen maandag. Al dagen maken ik me er druk over. Fritsma zat daar vanwege de idiote klaagbox die de PVV online heeft gezet. Iedere keer weer als ik Fritsma zie moet ik weer denken aan de fantastische radioreportage van LLiNK alweer een jaar geleden: Boskoop.. het nieuwe Gouda?
Verslagger Rolf Hartogensis toog naar Boskoop en met de instructies van een massamedia professor toonde hij aan hoe makkelijk je een ¨2e Gouda¨ kan creëren. Vervolgens werd Fritsma gebeld die – zonder ook maar een vraag te stellen- volledig losgaat op de burgemeester en de Marokkaanse jongeren inBoskoop. Hij was op dat moment op vakantie in de Ardennen, overigens. Het zegt wel wat over het xenofobe gedrag van de heer Fritsma en de weinig doordachte meningen die hij ventileert…. maar toch…..
Toch zit Fritsma ten overstaan van bijna een miljoen Nederlanders doodleuk twee groepen tegenover elkaar uit te spelen, want in feite zegt ie: wilt u van uw oude dag kunnen genieten, dan moeten we van de moslims af. Lees je vervolgens de reacties op hun klaagbox dan wordt het echt eng: uit de bepaald niet taalfoutloze reacties op de site komt een beeld naar voren van vele boze blanke Nederlanders die graag meedoen in het wijzen naar de buitenlander/moslim in het kader van ¨zij hebben het gedaan¨.
Dat mensen zich zorgen maken, bang zijn en ontevreden zijn is duidelijk. Dat men oplossingen zoekt is logisch. Het creëren van tegenstellingen en belangen in de bevolking is echter een hele enge nare ontwikkeling. Ik hoop dat de lezers van de website van de PVV ook eens nadenken over de uitspraak naast het vrolijk lachende gezicht van Fritsma: Geen immigratie, maar remigratie. BAM, gooi het er maar uit, Sietse! Daar waar de PVV begon met criminele allochtonen moeten worden aangepakt zijn ze langzaam opgeschoven naar een ¨simpele en effectieve maatregel¨: pleur gewoon alles wat je niet bevalt over de grens, probleem opgelost.
Categorieën: integratie
